時間：2017-12-26 09:38:02
勞特公司作為一家富有社會責(zé)任感的企業(yè)俊性，在自身不斷發(fā)展壯大的同時，時刻不忘企業(yè)所應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任斩却。建廠17年來浦译，堅持“三大服務(wù)”理念，打造三大志愿服務(wù)團隊，努力實現(xiàn)員工这旋、社會、客戶及投資者共贏局面夹卒，促進企業(yè)個體與社會的協(xié)調(diào)忌舔、和諧、可持續(xù)發(fā)展鉴何。本報告是結(jié)合公司在履行社會責(zé)任方面的具體情況編制的茴夯，報告真實、客觀的闡述了公司2016年度在履行社會責(zé)任方面做出的具體工作矢妄。
公司將承擔(dān)社會責(zé)任融入到公司的經(jīng)營發(fā)展之中屁茁，一方面內(nèi)抓管理，努力開拓市場汇氛、優(yōu)化業(yè)務(wù)模式组伐、依法保護職工合法權(quán)益、著力提升職工幸福指數(shù)呛靡，營造企業(yè)與職工之間和諧氛圍硕帖；另一方面，樹立和維護誠信經(jīng)營铅鲤、守法公正的良好形象划提，依法納稅、主動承擔(dān)社會責(zé)任邢享、積極維護社會穩(wěn)定鹏往、支持和贊助社會公益事業(yè)、扶貧濟困骇塘、救助災(zāi)害伊履。
一、構(gòu)建和諧共贏合作關(guān)系
2016年款违，公司緊緊圍繞第三個“五個計劃”展開工作唐瀑，在國內(nèi)外經(jīng)濟持續(xù)下行群凶、行業(yè)內(nèi)競爭日愈激烈的形勢下，排除萬難哄辣、真抓實干请梢，與員工同舟共濟，各項工作取得了較好的進展力穗。公司全年完成產(chǎn)值1.45億元驳疚，比15年增長28.5%。2016年客戶總數(shù)達294個浅腥，比2015年新增客戶94個贞触，銷售額過百萬客戶達到29個，其中過千萬客戶3個鱼雇，比2015年新增2個吗屏。優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)、快速的反應(yīng)與售后礼猪，贏得了廣大客戶的一致好評菱戒，建立了良好的合作關(guān)系。
二硅盹、扎實推進企業(yè)管理慧跋，建立健全安全管理體系
按照“一崗雙責(zé)”的責(zé)任制要求，結(jié)合公司實際又竞，形成了一把手親自抓械兽，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作格局，形成了從上至下人人抓安全咸唇、講安全的良好氛圍呈驶。與各部門、員工均簽定了安全生產(chǎn)責(zé)任書疫鹊，把事故防范的責(zé)任落實到每一個崗位袖瞻，每一個員工，有效地強化了安全組織保障和安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實拆吆；不斷修訂公司規(guī)章制度匯編聋迎，完善企業(yè)制度化管理，《管理制度手冊》修訂版經(jīng)2016年9月6日職代會審議通過后印刷并員工人手一冊枣耀；加強安全教育和引導(dǎo)霉晕，利用早班會等時機進行班組安全教育活動，邀請安全咨詢公司專家赴公司實地考察后進行有針對性的安全生產(chǎn)培訓(xùn)奕枢、意識教育娄昆，組織安全演練等佩微，提高全員安全生產(chǎn)意識和應(yīng)急能力缝彬，2016年度未發(fā)生一般及以上安全事故萌焰，未發(fā)生重傷及以上人身事故。
三谷浅、扎實履行社會責(zé)任篱瀑，樹立企業(yè)良好形象
1、志愿者和社會公益活動開展情況
勞特公司組建了三支志愿服務(wù)隊：一是黨員志愿服務(wù)隊椅砸，在每年七大傳統(tǒng)節(jié)日送县，安排黨員上國道，協(xié)助交警維護交通秩序嫡服，宣傳文明出行桌偎，進行文明停車宣導(dǎo)工作，這項活動已連續(xù)6年不變伴竹。二是共青團員志愿服務(wù)活動徊岂，服務(wù)項目為敬老助老活動，服務(wù)對象是慈東老年公寓报叁，團員輪流每月二次專程赴老年公寓為老人們洗頭洗腳田漓。三是民兵志愿服務(wù)活動，維護交通付找、抗臺搶險歧胃、警戒執(zhí)勤、義務(wù)獻血艰争、五水共治等等坏瞄。每到傳統(tǒng)節(jié)假日，赴觀海衛(wèi)鎮(zhèn)繁華路段甩卓，維護交通秩序惦积、治安巡邏，為保衛(wèi)節(jié)日里地方平安穩(wěn)定作貢獻猛频。這項活動已成為地方政府維護節(jié)日穩(wěn)定不可或缺的力量狮崩。除了節(jié)假日維穩(wěn)保安以外，還承擔(dān)社會搶險救災(zāi)任務(wù)鹿寻，每年夏季組織民兵水上訓(xùn)練睦柴，尤其是2016年5-6月，在八塘橫江會連續(xù)訓(xùn)練15天毡熏，同時坦敌，承擔(dān)了對慈溪專武干部水上集訓(xùn)（操舟手實訓(xùn)）的任務(wù)，技術(shù)素質(zhì)過硬痢法，軍分區(qū)首長及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行了現(xiàn)地觀摩并表示了高度的贊揚狱窘，被授予省擁軍模范企業(yè)、寧波市抗洪救災(zāi)先進集體财搁、市民兵工作先進單位等稱號愈饲。
年年參與慈善捐款卿才，企業(yè)建立慈善分會以外，還與觀海衛(wèi)鎮(zhèn)的衛(wèi)北村碴纺、師東村結(jié)對本博，每年出資9萬元，通過村委會仇习，把這筆資金分發(fā)給該村老年人何大、困難戶。
2梆载、員工技能培訓(xùn)情況
2016年摇蝗，公司針對各部門實際積極組織各類培訓(xùn)，以加快提升員工隊伍整體素質(zhì)提升撵刷。一是抓好內(nèi)訓(xùn)師隊伍攀誓，針對性開展內(nèi)訓(xùn)，如冷媒特性培訓(xùn)恤仁、鉗工班坏榜、三維制圖班、制冷技術(shù)原理培訓(xùn)班等隆檀；二是委派人員參加專業(yè)培訓(xùn)學(xué)校課程摇天，如班組長特訓(xùn)班、精益生產(chǎn)管理恐仑、6S實務(wù)班等泉坐；三是邀請錦堂職高、成校的專業(yè)講師赴公司進行授課裳仆，結(jié)合公司生產(chǎn)實際更有利于員工的吸收和掌握腕让。同時，結(jié)合黨支部“兩學(xué)一做”活動開展歧斟，積極開展“愛崗敬業(yè)”為主題的道德講堂纯丸，提升員工職業(yè)道德修養(yǎng)和自身境界。
3静袖、員工權(quán)益維護情況
自2008年新《勞動合同法》實施以來觉鼻，與職工簽訂勞動合同率達100%，并為所有職工辦理五險队橙，參保率100%坠陈，做到應(yīng)保盡保、足額繳費淮辕。公司設(shè)有職工食堂蘸错，2016年，斥巨資對食堂進行翻建，軟硬件進一步完善冬溯，為評為慈溪市示范食堂缰伶。為職工提供圖書閱覽室、室外休息區(qū)等文體活動場所供窝。
堅持和完善以職代會為基本形式的民主管理制度，嚴格按照程序辦事剿稼，形成黨政工齊抓共管百涕、分工協(xié)作的共識。2016年9月6日召開第十一屆一次“兩代會”茂禁，會議審議通過了總經(jīng)理工作報告斩角、工會工作報告、廠務(wù)公開工作報告及廠規(guī)制度修訂報告瞻窗，共征集提案35條伶丐。同時，工會源頭參與公司制度修訂疯特、集體合同及三個附件協(xié)議的簽訂哗魂、落實與跟蹤，集體合同各項條款履行到位漓雅，工資录别、福利按時發(fā)放。員工的訴求渠道始終保持暢通邻吞，常年掛放總經(jīng)理信箱组题，有黨支部負責(zé)開啟和處理，黨政工負責(zé)人熱線電話24小時開通抱冷。建立互助基金會崔列，用于員工助醫(yī)、助學(xué)等旺遮。
4赵讯、職工安全健康情況
每年邀請第三方檢測機構(gòu)對各車間、廠區(qū)進行空氣耿眉、噪音瘦癌、水質(zhì)及環(huán)境檢測，均符合要求绊叙；4-5月分批安排特殊工位54名員工赴慈林醫(yī)院進行崗前和在崗體檢填丢；進一步強化職業(yè)病危害告知，8月制作了大量的標識夸营、標貼張貼于各工作區(qū)域敞灸，同時，開展勞保用品檢查活動，大大提高了員工的自我防護意識区酷。同時掘鱼，邀請醫(yī)院專家到公司作健康講座，引導(dǎo)員工養(yǎng)成健康的生活方式丛幌。
5鸣拦、文娛活動開展情況
文娛活動經(jīng)常性開展，為員工營造輕松懒碍、和諧的工作葱妒、生活氛圍。1月27日舉辦年夜飯暨慶功晚宴缝驳；5月20日組織人員參加慈溪市第十屆職工技能運動會连锯；6月6日公司黨員日韓郵輪五日游；8月31日舉辦知識競賽用狱；9月14日舉辦中秋聯(lián)歡活動运怖，職工自編自演，氣氛熱烈夏伊；10月30日全體員工上海一日游摇展；11月26日民兵南京兩日游等。不定期舉行崗位練兵溺忧、技術(shù)比武吗购。每天上下午工休各15分鐘，員工可以在南北休息區(qū)下棋砸狞、休息捻勉，放松緊張心情。
6刀森、節(jié)能減排和環(huán)境保護情況
公司將節(jié)能減排和環(huán)境保護工作納入到公司重點工作中踱启，將節(jié)水、節(jié)電研底、節(jié)油庵恨、減排作為控制重點，扎實做好相關(guān)工作修扁。大力開展節(jié)能科普活動诀烫，在職工中做好輿論宣傳，營造良好氛圍峡逆。對辦公樓勃拢、車間、倉庫更換安裝節(jié)能燈具念弧、節(jié)水閥門后涛，在樓道走廊安裝風(fēng)幕機武也，大大節(jié)約用電、用水口愁；辦公用品領(lǐng)用遵循“能儉不奢”耿逐、“能用不換”、“能修不買”的原則鸿挠，降低企業(yè)成本醇舶；盡量實現(xiàn)“無紙化”辦公，對紙張做到雙面打印宋梧，避免不必要的浪費匣沼，優(yōu)先采購節(jié)能產(chǎn)品；在食堂堅決不使用一次性筷子和餐盒乃秀；加強車輛管理肛著，實行“一車一卡”定點加油制度圆兵，對車輛勤檢查跺讯、勤保養(yǎng)，確保最佳狀態(tài)行駛殉农，公車采用派車單的方式刀脏，由車隊長做到統(tǒng)籌安排，盡量減少能耗超凳；積極做好門前三包及廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作愈污，同時，積極打造綠色工廠轮傍，2016年在廠區(qū)內(nèi)種植了大量的香樟暂雹、桂花、麥冬等綠植抱典，被評為寧波市園林示范企業(yè)衔耕；每年企業(yè)三廢檢測均符合要求。
